Если у вас есть нерелевантный IT-отрасли опыт работы более пары лет, его обязательно нужно указать, но кратко. Так работодатель поймёт, что вы не просто два года ничего не делали (как если бы вы скрыли этот опыт из резюме), а просто работали в другой сфере. Для позиций, специфика которых пересекается с имеющимся у вас опытом, его можно раскрывать подробнее. Например, компания автоматизирует маркетинговые штуки, а вы в прошлом маркетолог, — вы знаете предметную область, это полезно.

Если нерелевантного опыта много, например, вы 15 лет работали в продажах — тоже указывайте. Из такого опыта можно попробовать «выжать» в Summary (о нём позже) что-то общеполезное: например, вы просто гений переговоров. Или вы работали инженером на заводе — отлично, вы уже готовый технарь, просто из другой области. Вы знаете, как работает огромный станок и умеете его отладить — научитесь отлаживать и небольшой рабочий проект.

Если вы живёте в маленьком городе и не планируете или пока не можете переехать, предложений на рынке вакансий для вас будет меньше, чем в милионниках. Но всё ещё есть удалённая работа, которая, хотя и не всем подходит, может послужить хорошим стартом в плане обучения и дать финансовое подспорье для переезда.

Писать резюме под конкретную вакансию, особенно если вы джун, — отличная идея. Это привлечёт внимание и повысит шансы на какой-либо фидбек, даже если вас не готовы будут пригласить на встречу. Самый верный путь при оформлении такого резюме — отталкиваться от конкретных требований позиции. Например, компания делает сайт новостей о киберспорте и ищет человека с опытом работы с API для обмена информацией с порталами-партнёрами. А вы как раз любите игры и поупражнялись в работе с разными API — пройдитесь по каждому пункту требований и напишите, что вы по нему умеете. Честно пишите, если ещё недостаточно хороши в чём-то из нужного, — это даже внушит доверие. Часто в вакансиях требования несколько завышены: всегда хочется найти человека, который умеет всё и сразу, но часто подходит и кандидат с не таким обширным опытом. Приложите ссылки, обязательно укажите свою любовь к сфере и желание приложить руку к развитию российского киберспорта или популяризации самой дисциплины.

Но будьте внимательны, когда делаете резюме под вакансию, а то может получиться неловко. Например, вы нашли компанию, проект которой много лет назад начинался как сервис для автоматизации рекрутмента. Сейчас он уже разросся до автоматизации и остальных эйчар-процессов. А вы, прочитав по диагонали, возьмёте и напишете, что автоматизация рекрутмента — это ваша мечта. И попросту спалите собственную невнимательность к вопросу. Нужно делать или хорошо, то есть разбираться как следует, прежде чем писать, — или не писать вообще того, в чём вы не уверены на 100%.

При составлении резюме нет жёстких правил, но есть некие базовые вещи, которые нужно и важно указать. Расставлять акценты на тех или иных моментах нужно исходя из вашего чувства прекрасного и того, что именно вам кажется ценным для конкретного работодателя. Акцентировать внимание на 15 лет опыта в продажах не стоит, а вот на учебном опыте в такой ситуации — обязательно. Укажите самые крутые курсы, которые вы прошли, самые важные книги, которые действительно помогли вам вырасти как разработчику. И будьте готовы про эти книги при встрече поговорить. Скорее всего, они очень известные, и интервьюер может полюбопытствовать, что именно вам в них понравилось. Указывайте ссылки на учебные проекты, пишите, на каких IT-мероприятиях вы были. Посещение условного Moscow Python Meetup добавляет плюсы в карму по умолчанию — за один такой митап можно узнать много нового, не говоря о знакомстве с кучей интересных ребят из индустрии.

Форматирование — это важно. Аккуратно оформленное резюме радует глаз и улучшает карму. Лучше всего высылать резюме в формате PDF — и оформление останется красивым, и откроется в любой системе. Инфографика — хороший вариант, но главное не переборщить. Плюс, её не переварят системы трекинга кандидатов по циклу подбора — рекрутер или тимлид будут долго мысленно ругаться, руками копируя ваши данные и переписывая информацию.

Фразы в описании опыта нужно начинать со слов вида «Умею, Владею, Сделал, Реализовал, Улучшил». Формулировки должны быть короткими и чёткими. Без сложноподчинённых предложений на полстраницы. Как в книге «Пиши, Сокращай» Максима Ильяхова. Если не читали, есть два простых метода проверить оптимальную длину предложения:

Если есть только учебный опыт и/или всего пара лет рабочего, резюме должно занимать 1 страницу. У вас ещё не так много полезного и релевантного опыта, чтобы он занимал столько места. Максимум — 2 страницы: если вы расстарались описать учебные проекты и выбрали относительно крупный шрифт. Если опыт есть не только учебный — резюме должно занимать 2–3 страницы, не больше. Резюме на 4, 6 или 10 страниц уже попросту тяжело читать, а время нанимающих менеджеров ограничено.

Нерелевантный опыт пишется максимум в 2–3 предложения. Перечислять обязанности из него на два листа категорически нельзя.

Используйте относительно стандартные шрифты. Не надо брать шрифт, превращающий букву «б» в цифру «6», не надо брать жирные курсивные. Arial, Times New Roman и Helvetica, и их близкие родственники ещё никого не подводили. Выделять жирным можно только подзаголовки резюме, никакого выделения ключевых слов делать не нужно.

Выравнивайте текст по левому краю, выравнивание по ширине читается хорошо только в дипломных работах. Направляющие можно оставить стандартными для Word'а или Google Docs, можно оставить всего по сантиметру от краёв страницы. Если контент резюме при этом удачно смотрится и попадает в строки, не повисая одним словом из конца предложения на следующей строке, — вы великолепны. Если так не получилось, вернитесь к стандартному форматированию, оно всё простит.